Casemanager Dementie

Solliciteer

Casemanager Dementie

Solliciteer
Ben jij als Casemanager Dementie toe aan een nieuwe stap in jouw loopbaan? Dan hebben wij een prachtige uitdaging! Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een professionele en daadkrachtige Casemanager Dementie voor 28-32 uur per week.

Wat ga je doen?

Binnen het vakgebied dementie ben jij het centrale aanspreekpunt voor cliënten, mantelzorgers en zorgprofessionals.

Je biedt ondersteuning aan cliënten in hun thuissituatie en geeft heldere voorlichting en advies over dementie, de impact ervan en de mogelijkheden rondom zorg en ondersteuning. Je voert (intake)gesprekken en denkt actief mee over passende oplossingen op het gebied van wonen, zorg en welzijn. Op basis hiervan stel je zorg- en ondersteuningsplannen op en werk je actief mee aan de uitvoering ervan.

Je houdt de vinger aan de pols als het gaat om de kwaliteit en continuïteit van de geboden ondersteuning, en coördineert de zorg waar nodig.

Daarnaast neem je initiatief in Multi Disciplinaire Overleggen (MDO’s) en sluit je aan bij cliëntgerichte teambesprekingen wanneer dat nodig is. Je deelt je expertise door het geven van klinische lessen, voorlichting en advies aan collega’s binnen de teams. Ook draag je bij aan het verbeteren van zorgprocessen, onder andere door het (her)ontwikkelen van protocollen.

Tot slot vertegenwoordig je de organisatie in relevante netwerken en onderhoud je actief contact met externe partners.

Wie ben jij?

Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Manager Thuiszorg binnen KleinGeluk maar werkt onafhankelijk vanuit het Netwerk Dementie Oost-Veluwe.

  • Je beschikt over een HBO diploma Verpleegkunde óf het diploma HBO Social Work, aangevuld met kennis en meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied psycho-geriatrie;
  • Je hebt de aanvullende opleiding Casemanagement Dementie gevolgd of bent bereid deze opleiding te volgen:
  • Je hebt ervaring met (complexe) zorgsituaties;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de Sociale kaart en ondersteuningsaanbod in Apeldoorn;
  • Je neemt initiatief, bent ondernemend en een prettige gesprekspartner;
  • Je kunt zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en kan goed omgaan met weerstand.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende, zelfstandige en uitdagende baan voor minimaal 28 uur per week;
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. We investeren graag in een duurzame samenwerking: bij gebleken geschiktheid behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden;
  • Je krijgt een salaris volgens FWG schaal 55, cao VVT (maximaal € 5.230,32 per maand bij een werkweek van 36 uur) afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
  • Je komt te werken in een prettige werksfeer in een deskundig team met enthousiaste en betrokken collega’s.

Daarnaast bieden wij verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen via PFZW, fietsplan en collectieve kortingen bij (ziektekosten) verzekeringen. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering.

Het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en het inwinnen van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Dan horen we heel graag van jou! Je kunt je cv met begeleidende brief versturen via de button ‘solliciteer’. De sluitingstermijn van deze vacature is donderdag 25 september.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 29 september en dinsdag 30 september.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jorieke Nobel (Manager Thuiszorg), bereikbaar via de Zorglijn 0800-0604.



Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Wij vertellen je graag meer

Neem contact op met:

Marike

Medewerker Werving & Selectie
0800-0604

Wij vertellen je graag meer

Neem contact op met:

Marike

Medewerker Werving & Selectie
0800-0604

Wat ga je doen?

Binnen het vakgebied dementie ben jij het centrale aanspreekpunt voor cliënten, mantelzorgers en zorgprofessionals.

Je biedt ondersteuning aan cliënten in hun thuissituatie en geeft heldere voorlichting en advies over dementie, de impact ervan en de mogelijkheden rondom zorg en ondersteuning. Je voert (intake)gesprekken en denkt actief mee over passende oplossingen op het gebied van wonen, zorg en welzijn. Op basis hiervan stel je zorg- en ondersteuningsplannen op en werk je actief mee aan de uitvoering ervan.

Je houdt de vinger aan de pols als het gaat om de kwaliteit en continuïteit van de geboden ondersteuning, en coördineert de zorg waar nodig.

Daarnaast neem je initiatief in Multi Disciplinaire Overleggen (MDO’s) en sluit je aan bij cliëntgerichte teambesprekingen wanneer dat nodig is. Je deelt je expertise door het geven van klinische lessen, voorlichting en advies aan collega’s binnen de teams. Ook draag je bij aan het verbeteren van zorgprocessen, onder andere door het (her)ontwikkelen van protocollen.

Tot slot vertegenwoordig je de organisatie in relevante netwerken en onderhoud je actief contact met externe partners.

Wie ben jij?

Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Manager Thuiszorg binnen KleinGeluk maar werkt onafhankelijk vanuit het Netwerk Dementie Oost-Veluwe.

  • Je beschikt over een HBO diploma Verpleegkunde óf het diploma HBO Social Work, aangevuld met kennis en meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied psycho-geriatrie;
  • Je hebt de aanvullende opleiding Casemanagement Dementie gevolgd of bent bereid deze opleiding te volgen:
  • Je hebt ervaring met (complexe) zorgsituaties;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de Sociale kaart en ondersteuningsaanbod in Apeldoorn;
  • Je neemt initiatief, bent ondernemend en een prettige gesprekspartner;
  • Je kunt zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en kan goed omgaan met weerstand.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende, zelfstandige en uitdagende baan voor minimaal 28 uur per week;
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. We investeren graag in een duurzame samenwerking: bij gebleken geschiktheid behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden;
  • Je krijgt een salaris volgens FWG schaal 55, cao VVT (maximaal € 5.230,32 per maand bij een werkweek van 36 uur) afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
  • Je komt te werken in een prettige werksfeer in een deskundig team met enthousiaste en betrokken collega’s.

Daarnaast bieden wij verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen via PFZW, fietsplan en collectieve kortingen bij (ziektekosten) verzekeringen. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering.

Het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en het inwinnen van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Dan horen we heel graag van jou! Je kunt je cv met begeleidende brief versturen via de button ‘solliciteer’. De sluitingstermijn van deze vacature is donderdag 25 september.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 29 september en dinsdag 30 september.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jorieke Nobel (Manager Thuiszorg), bereikbaar via de Zorglijn 0800-0604.



Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Altijd dichtbij

Dit mag je verwachten

als je voor KleinGeluk kiest

Vacatures voor jou

Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?

Andere interessante vacatures

Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?

Loop jouw geluk niet mis