Flexpool bij KleinGeluk

Solliciteer

Flexpool bij KleinGeluk

Solliciteer
Jij werkt met veel plezier in de zorg, maar wel baas over je eigen agenda? Geen probleem binnen het Flexteam van KleinGeluk!

Wat ga je doen?

Ons Flexteam ondersteunt de verschillende zorglocaties van KleinGeluk, zowel intramuraal als thuiszorg. Zo vangt het Flexteam tijdelijke personeelstekorten op door het invullen van de openstaande diensten. Dit is niet alleen op korte termijn, maar ook al voor tekorten over 5 of 6 weken én lange termijn opdrachten. Als zorgprofessional in het Flexteam bij KleinGeluk word je ingezet op diverse diensten (ochtend-, dag-, avond- en nachtdienst). Dit gaat allemaal in overleg. Je geeft zelf aan voor welke diensten je beschikbaar bent.

Wie ben jij?

  • Je bent (bijna) in het bezit van een diploma helpende Zorg en Welzijn mbo niveau 2 (aangevuld met een landelijk erkend certificaat Helpende Plus; of bereid om dit certificaat via KleinGeluk te behalen), diploma Verzorgende IG mbo niveau 3 of Verpleegkunde mbo niveau 4;
  • Je beschikt over een dienstverlenende en klantgerichte instelling;
  • Je werkt zelfstandig en kan omgaan met wisselende werkdruk;
  • Je hebt ervaring met psychogeriatrische en/of somatische cliënten;
  • Je toont initiatief en bent creatief in het bedenken van oplossingen.
Vanzelfsprekend beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden en kan je prima in teamverband als ook zelfstandig werken.

Wat bieden wij?

  • Je ontvangt een arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor de duur van een jaar, uren in overleg bespreekbaar;
  • Je krijgt als Helpende Plus een salaris volgens FWG schaal 30, CAO VVT (maximaal € 3.294,84 bij een 36-urige werkweek, juli 2026 +3,5%), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
  • Je krijgt als Verzorgende IG een salaris volgens FWG schaal 35, CAO VVT (maximaal € 3.471,46 bij een 36-urige werkweek, juli 2026 +3,5%), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
  • Je krijgt als Verpleegkundige een salaris volgens FWG schaal 45, CAO VVT (maximaal € 4.102,26 bij een 36-urige werkweek, juli 2026 +3,5%), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris.
  • Je komt te werken in een prettige werksfeer in een team met enthousiaste en betrokken collega’s;
  • Aandacht voor je ontwikkeling met diverse (verdiepings)opleidingen.
Daarnaast bieden wij verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen via PFZW, bedrijfsfitness, fietsplan en collectieve kortingen bij (ziektekosten) verzekeringen. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering. Het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Spreekt de vrijheid van het flexteam je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren! We gaan graag met je in gesprek! Dit doe je door je cv én motivatie in te sturen via de button ‘solliciteer’. Geef je in je motivatie aan voor hoeveel uur je beschikbaar bent. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Marc Kamphuis (Manager Planning en Flex) via de Zorglijn 0800-0604.

Na het sluiten van de vacature is deze tekst niet meer zichtbaar op onze site, we adviseren je dan ook om de vacatureomschrijving te bewaren of te printen, mocht je deze nog na willen lezen. Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij vertellen je graag meer

Neem contact op met:

Marike

Medewerker Werving & Selectie
0800-0604

Wij vertellen je graag meer

Neem contact op met:

Marike

Medewerker Werving & Selectie
0800-0604

Wat ga je doen?

Ons Flexteam ondersteunt de verschillende zorglocaties van KleinGeluk, zowel intramuraal als thuiszorg. Zo vangt het Flexteam tijdelijke personeelstekorten op door het invullen van de openstaande diensten. Dit is niet alleen op korte termijn, maar ook al voor tekorten over 5 of 6 weken én lange termijn opdrachten. Als zorgprofessional in het Flexteam bij KleinGeluk word je ingezet op diverse diensten (ochtend-, dag-, avond- en nachtdienst). Dit gaat allemaal in overleg. Je geeft zelf aan voor welke diensten je beschikbaar bent.

Wie ben jij?

  • Je bent (bijna) in het bezit van een diploma helpende Zorg en Welzijn mbo niveau 2 (aangevuld met een landelijk erkend certificaat Helpende Plus; of bereid om dit certificaat via KleinGeluk te behalen), diploma Verzorgende IG mbo niveau 3 of Verpleegkunde mbo niveau 4;
  • Je beschikt over een dienstverlenende en klantgerichte instelling;
  • Je werkt zelfstandig en kan omgaan met wisselende werkdruk;
  • Je hebt ervaring met psychogeriatrische en/of somatische cliënten;
  • Je toont initiatief en bent creatief in het bedenken van oplossingen.
Vanzelfsprekend beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden en kan je prima in teamverband als ook zelfstandig werken.

Wat bieden wij?

  • Je ontvangt een arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor de duur van een jaar, uren in overleg bespreekbaar;
  • Je krijgt als Helpende Plus een salaris volgens FWG schaal 30, CAO VVT (maximaal € 3.294,84 bij een 36-urige werkweek, juli 2026 +3,5%), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
  • Je krijgt als Verzorgende IG een salaris volgens FWG schaal 35, CAO VVT (maximaal € 3.471,46 bij een 36-urige werkweek, juli 2026 +3,5%), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
  • Je krijgt als Verpleegkundige een salaris volgens FWG schaal 45, CAO VVT (maximaal € 4.102,26 bij een 36-urige werkweek, juli 2026 +3,5%), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris.
  • Je komt te werken in een prettige werksfeer in een team met enthousiaste en betrokken collega’s;
  • Aandacht voor je ontwikkeling met diverse (verdiepings)opleidingen.
Daarnaast bieden wij verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen via PFZW, bedrijfsfitness, fietsplan en collectieve kortingen bij (ziektekosten) verzekeringen. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering. Het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Spreekt de vrijheid van het flexteam je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren! We gaan graag met je in gesprek! Dit doe je door je cv én motivatie in te sturen via de button ‘solliciteer’. Geef je in je motivatie aan voor hoeveel uur je beschikbaar bent. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Marc Kamphuis (Manager Planning en Flex) via de Zorglijn 0800-0604.

Na het sluiten van de vacature is deze tekst niet meer zichtbaar op onze site, we adviseren je dan ook om de vacatureomschrijving te bewaren of te printen, mocht je deze nog na willen lezen. Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Altijd dichtbij

Dit mag je verwachten

als je voor KleinGeluk kiest

Vacatures voor jou

Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?

Andere interessante vacatures

Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?

Loop jouw geluk niet mis