Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Bij KleinGeluk geloven we dat goede zorg begint met oprechte aandacht. Iedere dag ontstaan er bijzondere verhalen. Verhalen van bewoners, collega's, vrijwilligers en mantelzorgers. Verhalen over kleine geluksmomenten die het verschil maken. Wij zoeken een Medewerker Marketing & Communicatie die deze verhalen weet te vinden én te vertellen. Iemand die energie krijgt van schrijven, content creëren, vormgeven en het versterken van ons werkgeversmerk en onze organisatie. Van een inspirerende social post tot een flyer, een nieuwsbrief of een arbeidsmarktcampagne: jij zorgt ervoor dat KleinGeluk zichtbaar is. Binnen én buiten de organisatie. Wil jij werken op een plek waar jouw marketing en communicatietalent écht het verschil maakt? Reageer dan vooral!
Wat ga je doen?
Als Marketing & Communicatiemedewerker maak je onderdeel uit van een enthousiast communicatieteam van drie collega's. Samen werken jullie iedere dag aan de zichtbaarheid van KleinGeluk. Geen dag is hetzelfde. De ene dag interview je een collega of bewoner voor een mooi verhaal, de volgende dag ontwerp je een flyer, maak je content op één van onze locaties of werk je aan een socialmediacampagne.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Schrijven van inspirerende verhalen voor onze website, intranet en andere communicatiekanalen;
- Creëren van content voor social media;
- Vormgeven van flyers, posters, nieuwsbrieven en andere communicatiemiddelen;
- Ondersteunen bij arbeidsmarktcampagnes en employer branding;
- Ophalen van verhalen op onze locaties en deze vertalen naar aansprekende content;
- Meedenken over communicatievraagstukken en nieuwe ideeën;
- Bijdragen aan een herkenbare uitstraling van KleinGeluk.
Bij KleinGeluk geloven we dat mensen blijven groeien. Daarom investeren we in ontwikkeling, geven we ruimte aan talent en moedigen we collega's aan om het beste uit zichzelf te halen.
Wie ben jij?
Jij bent nieuwsgierig, creatief en weet mensen met jouw communicatie te raken. Je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en vindt het leuk om midden in de organisatie te staan.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde opleiding in Communicatie, Creative Business of een vergelijkbare richting;
- Ervaring of affiniteit met het maken van online en offline content;
- Gevoel voor beeld, vormgeving en taal;
- Bij voorkeur ervaring met Canva en Adobe InDesign;
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Enthousiasme om verhalen op te halen en zichtbaar te maken.
Wat bieden wij?
Werken bij KleinGeluk betekent werken binnen een betrokken organisatie met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met collega’s en thuiszorg- en locatiemanagers en het MT.
Verder bieden we:
- Vanwege vervanging en de benodigde extra capaciteit binnen het team communicatie bieden wij een dienstverband voor bepaalde tijd van 7 maanden voor 16-20 uur per week. Tegen het einde van deze periode kijken we samen naar de mogelijkheden voor voortzetting, afhankelijk van de situatie en de behoeften van het team.
- Een salaris binnen FWG 45, CAO VVT (maximaal € 4.245,84 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van je ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via PFZW, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering.
Interesse?
En wil je meer weten over deze vacature? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Vivian Buitendijk, Adviseur Communicatie, via de zorglijn op 055-208 53 14.
Krijg jij energie van verhalen vertellen, content creëren en communicatie die mensen in beweging brengt? Dan maken we graag kennis met je. Reageer uiterlijk woensdag 12 augustus door je motivatie en actuele cv te uploaden via de button ‘Solliciteer’.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 20 augustus.
Wij vertellen je graag meer
Neem contact op met:
Savannah
Medewerker Werving & Selectie
055 - 20 85 300Stuur een e-mailWat ga je doen?
Als Marketing & Communicatiemedewerker maak je onderdeel uit van een enthousiast communicatieteam van drie collega's. Samen werken jullie iedere dag aan de zichtbaarheid van KleinGeluk. Geen dag is hetzelfde. De ene dag interview je een collega of bewoner voor een mooi verhaal, de volgende dag ontwerp je een flyer, maak je content op één van onze locaties of werk je aan een socialmediacampagne.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Schrijven van inspirerende verhalen voor onze website, intranet en andere communicatiekanalen;
- Creëren van content voor social media;
- Vormgeven van flyers, posters, nieuwsbrieven en andere communicatiemiddelen;
- Ondersteunen bij arbeidsmarktcampagnes en employer branding;
- Ophalen van verhalen op onze locaties en deze vertalen naar aansprekende content;
- Meedenken over communicatievraagstukken en nieuwe ideeën;
- Bijdragen aan een herkenbare uitstraling van KleinGeluk.
Bij KleinGeluk geloven we dat mensen blijven groeien. Daarom investeren we in ontwikkeling, geven we ruimte aan talent en moedigen we collega's aan om het beste uit zichzelf te halen.
Wie ben jij?
Jij bent nieuwsgierig, creatief en weet mensen met jouw communicatie te raken. Je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en vindt het leuk om midden in de organisatie te staan.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde opleiding in Communicatie, Creative Business of een vergelijkbare richting;
- Ervaring of affiniteit met het maken van online en offline content;
- Gevoel voor beeld, vormgeving en taal;
- Bij voorkeur ervaring met Canva en Adobe InDesign;
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Enthousiasme om verhalen op te halen en zichtbaar te maken.
Wat bieden wij?
Werken bij KleinGeluk betekent werken binnen een betrokken organisatie met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met collega’s en thuiszorg- en locatiemanagers en het MT.
Verder bieden we:
- Vanwege vervanging en de benodigde extra capaciteit binnen het team communicatie bieden wij een dienstverband voor bepaalde tijd van 7 maanden voor 16-20 uur per week. Tegen het einde van deze periode kijken we samen naar de mogelijkheden voor voortzetting, afhankelijk van de situatie en de behoeften van het team.
- Een salaris binnen FWG 45, CAO VVT (maximaal € 4.245,84 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van je ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via PFZW, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering.
Interesse?
En wil je meer weten over deze vacature? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Vivian Buitendijk, Adviseur Communicatie, via de zorglijn op 055-208 53 14.
Krijg jij energie van verhalen vertellen, content creëren en communicatie die mensen in beweging brengt? Dan maken we graag kennis met je. Reageer uiterlijk woensdag 12 augustus door je motivatie en actuele cv te uploaden via de button ‘Solliciteer’.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 20 augustus.
Wij vertellen je graag meer
Neem contact op met:
Savannah
Medewerker Werving & Selectie
055 - 20 85 300Stuur een e-mailAltijd dichtbij
Dit mag je verwachten
als je voor KleinGeluk kiest
Vacatures voor jou
Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?
Andere interessante vacatures
Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?
Corporate Recruiter
- Centraal Kantoor
- 32 - 36 uur
- Ondersteunend kantoor
-
0.0 km
Je kent het werk als recruiter wel: vacatureteksten aanscherpen, cv's scannen, een goed selectieproces neerzetten. Maar je vraagt jezelf steeds vaker af: wat draag ik nou écht bij? Bij KleinGeluk is dat antwoord simpel: jij bent geen vacaturevuller, maar impactmaker. Elke collega die jij aan KleinGeluk verbindt, zorgt straks voor een kleine geluksmoment bij een bewoner. Zonder de juiste collega's geen goede zorg, en zonder jou geen juiste collega's. Recruitment bij KleinGeluk staat, maar is nog niet af. In een krappe arbeidsmarkt zichtbaar blijven en de juiste mensen vinden én binden: dat lukt alleen als je snel weet wat er speelt op onze locaties en een sterk team vormt met de (locatie)managers die je adviseert. Ben jij de verbindende schakel tussen zorglocaties, kandidaten en beleid? Reageer dan vooral!
Bekijk vacature
Planner Centraal Capaciteitsbureau
- Centraal Kantoor
- 24 uur
- Ondersteunend kantoor
-
0.0 km
Goede zorg begint bij de juiste mensen. En achter een goede bezetting staat een planner die vooruitdenkt, overzicht houdt en verbinding creëert. Bij KleinGeluk bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie. Ons Centraal Capaciteitsbureau (CCB) speelt daarin een steeds belangrijkere rol. Daarom zoeken wij een Planner die niet alleen roosters maakt, maar ook meedenkt over slimme personeelsinzet en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het CCB. Ben jij iemand die energie krijgt van plannen, puzzelen en samenwerken? Dan maken we graag kennis met je.
Bekijk vacature