Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Wat ga je doen?
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Het opmaken van arbeidsovereenkomsten en het zorgen voor volledige personeelsdossiers;
- Het verstrekken van informatie aan (potentiële) medewerkers met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en regelingen;
- Het bewaken van termijnen, verwerken van mutaties in het personeelsinformatiesysteem en het opstellen van managementinformatie voor de afdeling P&O;
- Administratieve ondersteuning aan de afdeling P&O, zoals ondersteuning bij arbo-onderwerpen, verzuim, werving & selectie, opleidingen en aan P&O gerelateerde projecten. Je kan hierbij denken aan het uitnodigen van zieke medewerkers voor de spreekuren van de bedrijfsartsen, de aanlevering van gegevens aan bijvoorbeeld het UWV, het inplannen van scholingen en medewerkers hiervoor uitnodigen, onderhoud van het leerplein en ondersteuning van de BHV organisatie.
Wie ben jij?
- Je vindt het leuk om zelfstandig binnen een team te werken;
- Je bent een echte aanpakker;
- Je weet prioriteiten te liggen en ziet het werk liggen;
- Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding HRM en ervaring als medewerker P&O;
- Je kunt secuur en systematisch werken;
- Je hebt kennis van personeelsinformatiesystemen (bij voorkeur AFAS), P&O procedures, arbeidsrecht en bij voorkeur de cao VVT.
Wat bieden wij?
- Je krijgt als Medewerker P&O een salaris volgens FWG schaal 40, CAO VVT (maximaal € 3.733,55 bij een 36-urige werkweek, vanaf juli 2026 +3,5%) afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband. De woensdag en donderdagochtend zijn verplichte werkdagen, overige dagen in overleg;
- Je komt te werken in een fijn team van collega’s met een prettige werksfeer, elke donderdagochtend hebben wij een check-in met elkaar;
- Je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken;
- Een goede balans werk-privé vinden wij erg belangrijk;
- KleinGeluk biedt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van goede opleiding- en scholingsmogelijkheden.
Interesse?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Arieke maakt graag tijd voor je vrij. Arieke Kuiper, Teamleider P&O, is bereikbaar via de Zorglijn 0800 – 0604.
Na het sluiten van de vacature is deze tekst niet meer zichtbaar op onze site, we adviseren je dan ook om de vacatureomschrijving te bewaren of te printen, mocht je deze nog na willen lezen. Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij vertellen je graag meer
Marike
Wij vertellen je graag meer
Marike
Wat ga je doen?
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Het opmaken van arbeidsovereenkomsten en het zorgen voor volledige personeelsdossiers;
- Het verstrekken van informatie aan (potentiële) medewerkers met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en regelingen;
- Het bewaken van termijnen, verwerken van mutaties in het personeelsinformatiesysteem en het opstellen van managementinformatie voor de afdeling P&O;
- Administratieve ondersteuning aan de afdeling P&O, zoals ondersteuning bij arbo-onderwerpen, verzuim, werving & selectie, opleidingen en aan P&O gerelateerde projecten. Je kan hierbij denken aan het uitnodigen van zieke medewerkers voor de spreekuren van de bedrijfsartsen, de aanlevering van gegevens aan bijvoorbeeld het UWV, het inplannen van scholingen en medewerkers hiervoor uitnodigen, onderhoud van het leerplein en ondersteuning van de BHV organisatie.
Wie ben jij?
- Je vindt het leuk om zelfstandig binnen een team te werken;
- Je bent een echte aanpakker;
- Je weet prioriteiten te liggen en ziet het werk liggen;
- Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding HRM en ervaring als medewerker P&O;
- Je kunt secuur en systematisch werken;
- Je hebt kennis van personeelsinformatiesystemen (bij voorkeur AFAS), P&O procedures, arbeidsrecht en bij voorkeur de cao VVT.
Wat bieden wij?
- Je krijgt als Medewerker P&O een salaris volgens FWG schaal 40, CAO VVT (maximaal € 3.733,55 bij een 36-urige werkweek, vanaf juli 2026 +3,5%) afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband. De woensdag en donderdagochtend zijn verplichte werkdagen, overige dagen in overleg;
- Je komt te werken in een fijn team van collega’s met een prettige werksfeer, elke donderdagochtend hebben wij een check-in met elkaar;
- Je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken;
- Een goede balans werk-privé vinden wij erg belangrijk;
- KleinGeluk biedt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van goede opleiding- en scholingsmogelijkheden.
Interesse?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Arieke maakt graag tijd voor je vrij. Arieke Kuiper, Teamleider P&O, is bereikbaar via de Zorglijn 0800 – 0604.
Na het sluiten van de vacature is deze tekst niet meer zichtbaar op onze site, we adviseren je dan ook om de vacatureomschrijving te bewaren of te printen, mocht je deze nog na willen lezen. Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.