Binnen ons leuke P&O team is ruimte ontstaan voor een nieuwe collega in de functie van Medewerker P&O met aandachtsgebied Werving & Selectie voor 28 uur per week. In deze functie ben je een onmisbare schakel in onze organisatie! Ben jij klaar voor deze uitdaging?
Wat ga je doen?
Omdat jij als aandachtsgebied Werving & Selectie hebt, ligt de coördinatie van dit gehele proces bij jou:
- Jij weet de mensen & functies te verbinden, de juiste persoon op de juiste plek binnen KleinGeluk;
- Samen met de (Locatie)Managers stel je vacatureteksten op die aanspreken;
- Je bewaakt de planning, houdt contact met sollicitanten en laat ze zich welkom voelen nog voordat ze aan de slag gaan bij KleinGeluk!
- Het opmaken van arbeidsovereenkomsten en het zorgen voor volledige personeelsdossiers;
- Het verstrekken van informatie aan (potentiële) medewerkers met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en regelingen;
- Het bewaken van termijnen, verwerken van mutaties in het personeelsinformatiesysteem en het opstellen van managementinformatie voor de afdeling P&O;
- Administratieve ondersteuning aan de afdeling P&O, zoals ondersteuning bij arbo-onderwerpen, verzuim, werving & selectie, opleidingen en aan P&O gerelateerde projecten.
Wie ben jij?
- Je bent een echte aanpakker, weet prioriteiten te stellen én ziet het werk liggen;
- Je kunt goed plannen, snel schakelen en vooruit denken;
- Je bezit over een dosis creativiteit en draait je hand niet om voor het schrijven van wervende vacatureteksten, want dit een belangrijk onderdeel van je functie.
- Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur richting HRM of relevante werkervaring als medewerker P&O en/of ervaring op het gebied van recruitment/werving & selectie;
- Je hebt kennis van personeelsinformatiesystemen (bij voorkeur AFAS), P&O procedures, arbeidsrecht en bij voorkeur de cao VVT.
Wat bieden wij?
- Je krijgt als Medewerker P&O een een salaris volgens FWG schaal 40, CAO VVT (maximaal € 3.733,55 bij een 36-urige werkweek, vanaf juli 2026 +3,5%) afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
- Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week, voor de duur van een jaar. De donderdagochtend én vrijdag zijn vaste werkdagen. Daarna bij gebleken geschiktheid een vaste aanstelling;
- Je komt te werken in een fijn team van collega’s met een prettige werksfeer, elke donderdagochtend hebben wij een check-in met elkaar;
- Je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken;
- Een goede balans werk-privé vinden wij erg belangrijk;
- KleinGeluk biedt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van goede opleiding- en scholingsmogelijkheden.
Interesse?
Ga jij deze uitdaging aan? Dan ontvangen we graag je CV en motivatie, je kunt deze versturen via de button ‘solliciteer’.
Wil je eerst meer weten over deze leuke functie en over het werken bij KleinGeluk? Of heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op de collega’s van de afdeling P&O, bereikbaar via de Zorglijn 0800 – 0604.
Na het sluiten van de vacature is deze tekst niet meer zichtbaar op onze site, we adviseren je dan ook om de vacatureomschrijving te bewaren of te printen, mocht je deze nog na willen lezen. Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij vertellen je graag meer
Neem contact op met:
Marike
Medewerker Werving & Selectie
0800-0604Stuur een e-mailWij vertellen je graag meer
Neem contact op met:
Marike
Medewerker Werving & Selectie
0800-0604Stuur een e-mailWat ga je doen?
Omdat jij als aandachtsgebied Werving & Selectie hebt, ligt de coördinatie van dit gehele proces bij jou:
- Jij weet de mensen & functies te verbinden, de juiste persoon op de juiste plek binnen KleinGeluk;
- Samen met de (Locatie)Managers stel je vacatureteksten op die aanspreken;
- Je bewaakt de planning, houdt contact met sollicitanten en laat ze zich welkom voelen nog voordat ze aan de slag gaan bij KleinGeluk!
- Het opmaken van arbeidsovereenkomsten en het zorgen voor volledige personeelsdossiers;
- Het verstrekken van informatie aan (potentiële) medewerkers met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en regelingen;
- Het bewaken van termijnen, verwerken van mutaties in het personeelsinformatiesysteem en het opstellen van managementinformatie voor de afdeling P&O;
- Administratieve ondersteuning aan de afdeling P&O, zoals ondersteuning bij arbo-onderwerpen, verzuim, werving & selectie, opleidingen en aan P&O gerelateerde projecten.
Wie ben jij?
- Je bent een echte aanpakker, weet prioriteiten te stellen én ziet het werk liggen;
- Je kunt goed plannen, snel schakelen en vooruit denken;
- Je bezit over een dosis creativiteit en draait je hand niet om voor het schrijven van wervende vacatureteksten, want dit een belangrijk onderdeel van je functie.
- Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur richting HRM of relevante werkervaring als medewerker P&O en/of ervaring op het gebied van recruitment/werving & selectie;
- Je hebt kennis van personeelsinformatiesystemen (bij voorkeur AFAS), P&O procedures, arbeidsrecht en bij voorkeur de cao VVT.
Wat bieden wij?
- Je krijgt als Medewerker P&O een een salaris volgens FWG schaal 40, CAO VVT (maximaal € 3.733,55 bij een 36-urige werkweek, vanaf juli 2026 +3,5%) afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
- Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week, voor de duur van een jaar. De donderdagochtend én vrijdag zijn vaste werkdagen. Daarna bij gebleken geschiktheid een vaste aanstelling;
- Je komt te werken in een fijn team van collega’s met een prettige werksfeer, elke donderdagochtend hebben wij een check-in met elkaar;
- Je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken;
- Een goede balans werk-privé vinden wij erg belangrijk;
- KleinGeluk biedt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van goede opleiding- en scholingsmogelijkheden.
Interesse?
Ga jij deze uitdaging aan? Dan ontvangen we graag je CV en motivatie, je kunt deze versturen via de button ‘solliciteer’.
Wil je eerst meer weten over deze leuke functie en over het werken bij KleinGeluk? Of heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op de collega’s van de afdeling P&O, bereikbaar via de Zorglijn 0800 – 0604.
Na het sluiten van de vacature is deze tekst niet meer zichtbaar op onze site, we adviseren je dan ook om de vacatureomschrijving te bewaren of te printen, mocht je deze nog na willen lezen. Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Altijd dichtbij
Dit mag je verwachten
als je voor KleinGeluk kiest
Vacatures voor jou
Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?
Andere interessante vacatures
Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?
Loop jouw geluk niet mis
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.