Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Planner Centraal Capaciteitsbureau

  • Centraal Kantoor
  • Ondersteunend kantoor
  • 24 uur
Solliciteer

Planner Centraal Capaciteitsbureau

  • Centraal Kantoor
  • Ondersteunend kantoor
  • 24 uur
Solliciteer
Goede zorg begint bij de juiste mensen. En achter een goede bezetting staat een planner die vooruitdenkt, overzicht houdt en verbinding creëert. Bij KleinGeluk bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie. Ons Centraal Capaciteitsbureau (CCB) speelt daarin een steeds belangrijkere rol. Daarom zoeken wij een Planner die niet alleen roosters maakt, maar ook meedenkt over slimme personeelsinzet en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het CCB. Ben jij iemand die energie krijgt van plannen, puzzelen en samenwerken? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

Als Planner binnen het Centraal Capaciteitsbureau ben jij een belangrijke schakel in onze personeelsplanning. Jij zorgt ervoor dat onze locaties kunnen rekenen op een passende bezetting, zodat collega's hun werk goed kunnen doen en bewoners de aandacht krijgen die zij verdienen. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:
  • Opstellen, beheren en optimaliseren van personeelsroosters;
  • Plannen van de inzet van medewerkers en flexkrachten, in samenwerking met de Flexconsulent;
  • Verwerken en beheren van roosters in ONS Nedap;
  • Bewaken van wet- en regelgeving, waaronder de CAO VVT en de Arbeidstijdenwet;
  • Signaleren van knelpunten en meedenken over structurele verbeteringen;
  • Adviseren van locatiemanagers over personeelsinzet en capaciteitsvraagstukken;
  • Beantwoorden van vragen van collega's over planning en bezetting;
  • Fungeren als achterwacht voor collega's binnen het Centraal Capaciteitsbureau.

Je kijkt verder dan de planning van vandaag. Samen met je collega's werk je aan een professioneel capaciteitsbureau waarin we steeds meer vooruitplannen, analyseren en verbeteren.

**KleinGeluk moment** Marianka Westerink, Regieverpleegkundige: _"Yes, ik behaalde mijn diploma Verpleegkunde. Het moment van de uitreiking zal ik nooit vergeten. Een grote droom kwam uit! Mijn zelfvertrouwen kreeg een enorme boost toen mijn locatiemanager mij vroeg om Regieverpleegkundige te worden. Wat een eer! Inmiddels volg ik de opleiding HBO Verpleegkunde en weet ik: ik kan dit!" _Bij KleinGeluk geloven we dat mensen blijven groeien. Daarom investeren we in ontwikkeling, geven we ruimte voor nieuwe uitdagingen en stimuleren we collega's om het beste uit zichzelf te halen.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die overzicht houdt, graag vooruitdenkt en energie krijgt van een goed georganiseerde planning. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en blijft ook onder druk rustig en zorgvuldig. Daarnaast beschik je over:
  • Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur in een administratieve, logistieke of bedrijfskundige richting;
  • Ervaring met plannen of roosteren, bij voorkeur binnen de zorg;
  • Ervaring met Microsoft Office, met name Word en Excel;
  • Bij voorkeur ervaring met ONS Nedap;
  • Kennis van of affiniteit met de CAO VVT en de Arbeidstijdenwet (ATW);
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Een proactieve, zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.

Je bent analytisch, denkt in oplossingen en vindt het leuk om samen met collega's processen steeds slimmer in te richten.

Wat bieden wij?

Werken bij KleinGeluk betekent werken binnen een betrokken organisatie met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met collega’s. Verder bieden we:
  • Een prettige werksfeer met betrokken en enthousiaste collega’s. Daarnaast heb je bij ons de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en scholing.
  • Een dienstverband van 24 uur per week voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris binnen FWG 40, CAO VVT, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt (maximaal € 3.864,43 bruto per maand bij 36 uur).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via PFZW, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering.

Bij KleinGeluk geloven we dat werkgeluk begint bij aandacht. Voor bewoners, voor collega's en voor elkaar.

Interesse?

En wil je meer weten over deze vacature? Neem hiervoor contact op met Barbara Kuipers, Manager Centraal Capaciteitsbureau, via 06-14754617 (bereikbaar tot 6 augustus). Vanaf 17 augustus is Jan Jaap Akse bereikbaar voor vragen op 06-28408945.

Klaar om te solliciteren? Reageer uiterlijk maandag 31 augustus door je motivatie en actuele cv te uploaden via de button ‘Solliciteer’.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 7 september.

Wij vertellen je graag meer

Neem contact op met:

Savannah

Medewerker Werving & Selectie
055 - 20 85 300

Wat ga je doen?

Als Planner binnen het Centraal Capaciteitsbureau ben jij een belangrijke schakel in onze personeelsplanning. Jij zorgt ervoor dat onze locaties kunnen rekenen op een passende bezetting, zodat collega's hun werk goed kunnen doen en bewoners de aandacht krijgen die zij verdienen. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:
  • Opstellen, beheren en optimaliseren van personeelsroosters;
  • Plannen van de inzet van medewerkers en flexkrachten, in samenwerking met de Flexconsulent;
  • Verwerken en beheren van roosters in ONS Nedap;
  • Bewaken van wet- en regelgeving, waaronder de CAO VVT en de Arbeidstijdenwet;
  • Signaleren van knelpunten en meedenken over structurele verbeteringen;
  • Adviseren van locatiemanagers over personeelsinzet en capaciteitsvraagstukken;
  • Beantwoorden van vragen van collega's over planning en bezetting;
  • Fungeren als achterwacht voor collega's binnen het Centraal Capaciteitsbureau.

Je kijkt verder dan de planning van vandaag. Samen met je collega's werk je aan een professioneel capaciteitsbureau waarin we steeds meer vooruitplannen, analyseren en verbeteren.

**KleinGeluk moment** Marianka Westerink, Regieverpleegkundige: _"Yes, ik behaalde mijn diploma Verpleegkunde. Het moment van de uitreiking zal ik nooit vergeten. Een grote droom kwam uit! Mijn zelfvertrouwen kreeg een enorme boost toen mijn locatiemanager mij vroeg om Regieverpleegkundige te worden. Wat een eer! Inmiddels volg ik de opleiding HBO Verpleegkunde en weet ik: ik kan dit!" _Bij KleinGeluk geloven we dat mensen blijven groeien. Daarom investeren we in ontwikkeling, geven we ruimte voor nieuwe uitdagingen en stimuleren we collega's om het beste uit zichzelf te halen.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die overzicht houdt, graag vooruitdenkt en energie krijgt van een goed georganiseerde planning. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en blijft ook onder druk rustig en zorgvuldig. Daarnaast beschik je over:
  • Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur in een administratieve, logistieke of bedrijfskundige richting;
  • Ervaring met plannen of roosteren, bij voorkeur binnen de zorg;
  • Ervaring met Microsoft Office, met name Word en Excel;
  • Bij voorkeur ervaring met ONS Nedap;
  • Kennis van of affiniteit met de CAO VVT en de Arbeidstijdenwet (ATW);
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Een proactieve, zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.

Je bent analytisch, denkt in oplossingen en vindt het leuk om samen met collega's processen steeds slimmer in te richten.

Wat bieden wij?

Werken bij KleinGeluk betekent werken binnen een betrokken organisatie met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met collega’s. Verder bieden we:
  • Een prettige werksfeer met betrokken en enthousiaste collega’s. Daarnaast heb je bij ons de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en scholing.
  • Een dienstverband van 24 uur per week voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris binnen FWG 40, CAO VVT, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt (maximaal € 3.864,43 bruto per maand bij 36 uur).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via PFZW, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering.

Bij KleinGeluk geloven we dat werkgeluk begint bij aandacht. Voor bewoners, voor collega's en voor elkaar.

Interesse?

En wil je meer weten over deze vacature? Neem hiervoor contact op met Barbara Kuipers, Manager Centraal Capaciteitsbureau, via 06-14754617 (bereikbaar tot 6 augustus). Vanaf 17 augustus is Jan Jaap Akse bereikbaar voor vragen op 06-28408945.

Klaar om te solliciteren? Reageer uiterlijk maandag 31 augustus door je motivatie en actuele cv te uploaden via de button ‘Solliciteer’.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 7 september.

Wij vertellen je graag meer

Neem contact op met:

Savannah

Medewerker Werving & Selectie
055 - 20 85 300

Altijd dichtbij

Dit mag je verwachten

als je voor KleinGeluk kiest

Vacatures voor jou

Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?

Andere interessante vacatures

Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?

Loop jouw geluk niet mis