Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
KleinGeluk in Apeldoorn biedt persoonlijke en kleinschalige zorg- en dienstverlening op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Wij geloven dat geluk schuilt in kleine, betekenisvolle momenten voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Aandacht, eigen regie en persoonlijke verbinding staan bij ons centraal. Recent hebben we het strategisch plan geactualiseerd en in 2026 gaan we verder met uitwerking en implementatie van ons meerjarige veranderprogramma waarmee we actief bouwen aan toekomstgerichte, slimme en wendbare zorg. Zo maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. We maken samen de beweging van zorgen vóór naar samen mét, zodat cliënten zoveel mogelijk hun zelfstandigheid behouden en we als organisatie wendbaar blijven voor de toekomst. Om deze ambitie waar te maken, zoeken wij twee Projectleiders Ontwikkeling & Innovatie.
Er zijn twee accenten mogelijk:
- Realisatiegericht (implementatie en borging)
- Vernieuwingsgericht (initiëren en versnellen van innovatie)
Wat ga je doen?
Als Projectleider Ontwikkeling & Innovatie ben jij verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van projecten die bijdragen aan slimme, wendbare en toekomstbestendige zorg.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het zelfstandig leiden van projecten volgens de OGSM-methodiek: je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete doelen, initiatieven en meetbare resultaten binnen projecten.
- Het bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en budget.
- Het zorgen voor duurzame implementatie en borging van verbeteringen.
- Het strategisch initiëren, vormgeven en uitbouwen van regionale samenwerkingen met zorg- en ketenpartners, passend bij de visie en ambities van KleinGeluk, waarbij je kansen signaleert, verbindingen legt en samenwerkingsafspraken helpt vertalen naar concrete resultaten.
- Het ondersteunen van teams bij het toepassen van nieuwe werkwijzen en technologieën.
- Het creëren van draagvlak, eigenaarschap en enthousiasme binnen projecten.
Wie ben jij?
Je bent een zelfstandige projectleider die energie krijgt van vernieuwing en resultaat.
Verder:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring met het leiden van projecten.
- Je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar praktische, haalbare oplossingen.
- Je hebt affiniteit met zorgvernieuwing, digitalisering en organisatieontwikkeling.
- Je bent proactief, kunt prioriteiten stellen en toont eigenaarschap.
- Je werkt gestructureerd, planmatig en resultaatgericht.
- Je bent een verbinder en weet mensen vanuit jouw enthousiasme en positieve energie mee te nemen.
Wat bieden wij?
Een sleutelpositie waarin jij zichtbaar en tastbaar bijdraagt aan de toekomst van KleinGeluk en aan vernieuwende zorg. Een dynamische rol op het kruispunt van strategie, zorgpraktijk en innovatie, met directe impact op organisatie en cliënten. Verder:
- Een aantrekkelijk salaris conform CAO VVT, functiegroep 60 (minimaal € 4.470,82 en maximaal € 5.962,34 bruto per maand bij fulltime).
- Een vast contract vanaf de start, omdat we met jou willen bouwen aan de lange termijn.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw verantwoordelijkheid en ervaring.
- Ruimte en vertrouwen om eigen ideeën in te brengen, te experimenteren en vernieuwing daadwerkelijk van de grond te krijgen.
Interesse?
En wil je meer weten over deze vacature? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jasper Oosterman, Programmamanager, via 06-53243513. Vragen over de procedure? Neem contact op met Jan Jaap Akse, Interim Kwartiermaker Recruitment, via 06-28408945 (ook via WhatsApp).
Durf jij het aan en wil jij als projectleider bijdragen aan toekomstbestendige zorg bij KleinGeluk? Dan maken we graag kennis met je. Reageer uiterlijk donderdag 29 januari door je motivatie en actuele cv te uploaden via de button ‘Solliciteer’.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 februari. Tweede ronde gesprekken vinden plaats op maandag 9 februari.
Wij vertellen je graag meer
Neem contact op met:
Savannah
Medewerker Werving & Selectie
0800-0604Stuur een e-mailWij vertellen je graag meer
Neem contact op met:
Savannah
Medewerker Werving & Selectie
0800-0604Stuur een e-mailWat ga je doen?
Als Projectleider Ontwikkeling & Innovatie ben jij verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van projecten die bijdragen aan slimme, wendbare en toekomstbestendige zorg.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het zelfstandig leiden van projecten volgens de OGSM-methodiek: je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete doelen, initiatieven en meetbare resultaten binnen projecten.
- Het bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en budget.
- Het zorgen voor duurzame implementatie en borging van verbeteringen.
- Het strategisch initiëren, vormgeven en uitbouwen van regionale samenwerkingen met zorg- en ketenpartners, passend bij de visie en ambities van KleinGeluk, waarbij je kansen signaleert, verbindingen legt en samenwerkingsafspraken helpt vertalen naar concrete resultaten.
- Het ondersteunen van teams bij het toepassen van nieuwe werkwijzen en technologieën.
- Het creëren van draagvlak, eigenaarschap en enthousiasme binnen projecten.
Wie ben jij?
Je bent een zelfstandige projectleider die energie krijgt van vernieuwing en resultaat.
Verder:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring met het leiden van projecten.
- Je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar praktische, haalbare oplossingen.
- Je hebt affiniteit met zorgvernieuwing, digitalisering en organisatieontwikkeling.
- Je bent proactief, kunt prioriteiten stellen en toont eigenaarschap.
- Je werkt gestructureerd, planmatig en resultaatgericht.
- Je bent een verbinder en weet mensen vanuit jouw enthousiasme en positieve energie mee te nemen.
Wat bieden wij?
Een sleutelpositie waarin jij zichtbaar en tastbaar bijdraagt aan de toekomst van KleinGeluk en aan vernieuwende zorg. Een dynamische rol op het kruispunt van strategie, zorgpraktijk en innovatie, met directe impact op organisatie en cliënten. Verder:
- Een aantrekkelijk salaris conform CAO VVT, functiegroep 60 (minimaal € 4.470,82 en maximaal € 5.962,34 bruto per maand bij fulltime).
- Een vast contract vanaf de start, omdat we met jou willen bouwen aan de lange termijn.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw verantwoordelijkheid en ervaring.
- Ruimte en vertrouwen om eigen ideeën in te brengen, te experimenteren en vernieuwing daadwerkelijk van de grond te krijgen.
Interesse?
En wil je meer weten over deze vacature? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jasper Oosterman, Programmamanager, via 06-53243513. Vragen over de procedure? Neem contact op met Jan Jaap Akse, Interim Kwartiermaker Recruitment, via 06-28408945 (ook via WhatsApp).
Durf jij het aan en wil jij als projectleider bijdragen aan toekomstbestendige zorg bij KleinGeluk? Dan maken we graag kennis met je. Reageer uiterlijk donderdag 29 januari door je motivatie en actuele cv te uploaden via de button ‘Solliciteer’.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 februari. Tweede ronde gesprekken vinden plaats op maandag 9 februari.
Altijd dichtbij
Dit mag je verwachten
als je voor KleinGeluk kiest
Vacatures voor jou
Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?
Andere interessante vacatures
Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?
Spotlight
Privacy Officer
- Centraal Kantoor
-
0.0 km
- Ondersteunend kantoor
Vind jij het belangrijk dat mensen met vertrouwen kunnen werken met (digitale) gegevens van cliënten en medewerkers? En krijg jij energie van het meenemen en bewustmaken van collega’s, in plaats van hen met regels om de oren te slaan? Dan ben jij de Privacy Officer die wij zoeken!
KleinGeluk staat voor werk dat gelukkig maakt – voor onze cliënten en onze medewerkers. Samen zorgen we voor kleine geluksmomenten die het verschil maken, elke dag opnieuw.
Bekijk vacature
Medewerker Centraal Capaciteitsbureau
- Centraal Kantoor
- 24 uur
- Ondersteunend kantoor
-
0.0 km
Zorg draait om mensen. En goede zorg begint bij een slimme planning – daar kom jij in beeld.
Bij KleinGeluk creëren we elke dag waardevolle momenten van geluk voor onze bewoners. Daarvoor hebben we jou nodig, een planner die niet alleen regelt, maar ook vooruitkijkt. Iemand die energie haalt uit afstemmen, structureren en slimme keuzes maken.
Jij houdt het overzicht, verbindt mensen en zorgt dat iedereen op de juiste plek staat. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan verder.
Bekijk vacature
Facilitair Coördinator
- Centraal Kantoor
- 24 - 32 uur
- Ondersteunend kantoor
-
0.0 km
Voor een tijdelijke periode zoeken wij een Facilitair Coördinator die ervoor zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt zodat anderen onbezorgd hun werk kunnen doen. Jij houdt overzicht, schakelt snel en lost problemen op voordat ze zichtbaar worden.
Bekijk vacature