Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Teamleider Zorg

  • Veldhuis
  • Minimaal 28 uur
Solliciteer

Teamleider Zorg

  • Veldhuis
  • Minimaal 28 uur
Solliciteer
Sta jij midden in de zorg, maar wil je meer invloed op je team én de kwaliteit van zorg? Bij KleinGeluk zoeken we een Teamleider Zorg die het verschil maakt op de werkvloer. Iemand die niet alleen meewerkt in de zorg, maar ook collega’s coacht, overzicht houdt en richting geeft. Je bent zichtbaar in het team, weet wat er speelt en zorgt dat zorg, samenwerking en werkplezier samenkomen. In deze rol combineer je het beste van twee werelden: je blijft dicht bij de cliënt én hebt impact op hoe het team functioneert. Wil jij een volgende stap maken in je carrière, zonder de zorg los te laten? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

Als Teamleider ben je een belangrijke schakel binnen het team. Je werkt zelf mee in de zorg en bent tegelijkertijd verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing op de werkvloer.

Je:

  • Combineert zorgverlening met het aansturen en begeleiden van collega’s;
  • Bent het eerste aanspreekpunt voor het team tijdens jouw diensten;
  • Coacht collega’s in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap;
  • Houdt overzicht op de werkvloer en stuurt bij waar nodig;
  • Zorgt voor een goede samenwerking binnen het team;
  • Signaleert knelpunten en draagt bij aan verbeteringen in de zorg en werkprocessen;
  • Werkt nauw samen met de locatiemanager en andere disciplines binnen de organisatie.

Je staat midden in het team en weet precies wat er speelt. Vanuit die positie maak je dagelijks het verschil, voor cliënten én collega’s.

Wie ben jij?

Je bent een zorgprofessional met natuurlijk leiderschap. Iemand die collega’s meeneemt, overzicht houdt en energie brengt in het team. Wat jou typeert:
  • Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3) of Verpleegkundige (niveau 4).
  • Je hebt ervaring in de zorg en bij voorkeur al enige ervaring in een coördinerende of aansturende rol.
  • Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden.
  • Je bent besluitvaardig en durft verantwoordelijkheid te nemen.
  • Je houdt overzicht en blijft rustig in een dynamische omgeving.
  • Je krijgt energie van het begeleiden en ontwikkelen van collega’s.

Je hoeft geen jarenlange leidinggevende ervaring te hebben, maar je hebt wel de ambitie en het talent om deze rol te pakken.

Wat bieden wij?

Werken bij KleinGeluk betekent werken binnen een betrokken organisatie met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met collega’s.
  • Een mooie volgende stap in je zorgcarrière, met ruimte om je te ontwikkelen als leidinggevende.
  • Een dienstverband voor bepaalde tijd van een jaar voor 28 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris binnen FWG 55, CAO VVT (maximaal € 4.659,42 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van je ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via PFZW, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering.

Bij KleinGeluk werk je in een omgeving waar aandacht, samenwerking en kleine geluksmomenten centraal staan, voor cliënten én medewerkers.

Interesse?

Bij KleinGeluk krijg je de kans om te groeien in een prettige werkomgeving. Je werkt in een warm team waar jouw ideeën worden gewaardeerd en waar samenwerking centraal staat. Ben je enthousiast geworden en kies jij voor werk dat gelukkig maakt? Dan kijken we uit naar jouw reactie en gaan graag met je in gesprek! Solliciteer door je cv en begeleidende brief te sturen via de button ‘solliciteer’.

Wil je eerst komen kennismaken om een beeld te krijgen van de functie en werkzaamheden, dan ben je van harte welkom voor een kop koffie.

Neem voor meer informatie contact op met Margot Heddes (Locatiemanager Veldhuis) via de Zorglijn 0800-0604. Dan kijken we uit naar jouw reactie en gaan graag met je in gesprek!

Wij vertellen je graag meer

Neem contact op met:

Savannah

Medewerker Werving & Selectie
0800-0604

Wij vertellen je graag meer

Neem contact op met:

Savannah

Medewerker Werving & Selectie
0800-0604

Wat ga je doen?

Als Teamleider ben je een belangrijke schakel binnen het team. Je werkt zelf mee in de zorg en bent tegelijkertijd verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing op de werkvloer.

Je:

  • Combineert zorgverlening met het aansturen en begeleiden van collega’s;
  • Bent het eerste aanspreekpunt voor het team tijdens jouw diensten;
  • Coacht collega’s in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap;
  • Houdt overzicht op de werkvloer en stuurt bij waar nodig;
  • Zorgt voor een goede samenwerking binnen het team;
  • Signaleert knelpunten en draagt bij aan verbeteringen in de zorg en werkprocessen;
  • Werkt nauw samen met de locatiemanager en andere disciplines binnen de organisatie.

Je staat midden in het team en weet precies wat er speelt. Vanuit die positie maak je dagelijks het verschil, voor cliënten én collega’s.

Wie ben jij?

Je bent een zorgprofessional met natuurlijk leiderschap. Iemand die collega’s meeneemt, overzicht houdt en energie brengt in het team. Wat jou typeert:
  • Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3) of Verpleegkundige (niveau 4).
  • Je hebt ervaring in de zorg en bij voorkeur al enige ervaring in een coördinerende of aansturende rol.
  • Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden.
  • Je bent besluitvaardig en durft verantwoordelijkheid te nemen.
  • Je houdt overzicht en blijft rustig in een dynamische omgeving.
  • Je krijgt energie van het begeleiden en ontwikkelen van collega’s.

Je hoeft geen jarenlange leidinggevende ervaring te hebben, maar je hebt wel de ambitie en het talent om deze rol te pakken.

Wat bieden wij?

Werken bij KleinGeluk betekent werken binnen een betrokken organisatie met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met collega’s.
  • Een mooie volgende stap in je zorgcarrière, met ruimte om je te ontwikkelen als leidinggevende.
  • Een dienstverband voor bepaalde tijd van een jaar voor 28 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris binnen FWG 55, CAO VVT (maximaal € 4.659,42 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van je ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via PFZW, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering.

Bij KleinGeluk werk je in een omgeving waar aandacht, samenwerking en kleine geluksmomenten centraal staan, voor cliënten én medewerkers.

Interesse?

Bij KleinGeluk krijg je de kans om te groeien in een prettige werkomgeving. Je werkt in een warm team waar jouw ideeën worden gewaardeerd en waar samenwerking centraal staat. Ben je enthousiast geworden en kies jij voor werk dat gelukkig maakt? Dan kijken we uit naar jouw reactie en gaan graag met je in gesprek! Solliciteer door je cv en begeleidende brief te sturen via de button ‘solliciteer’.

Wil je eerst komen kennismaken om een beeld te krijgen van de functie en werkzaamheden, dan ben je van harte welkom voor een kop koffie.

Neem voor meer informatie contact op met Margot Heddes (Locatiemanager Veldhuis) via de Zorglijn 0800-0604. Dan kijken we uit naar jouw reactie en gaan graag met je in gesprek!

Altijd dichtbij

Dit mag je verwachten

als je voor KleinGeluk kiest

Vacatures voor jou

Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?

Andere interessante vacatures

Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?

Loop jouw geluk niet mis