Teamleider Zorg

Solliciteer

Teamleider Zorg

Solliciteer
Sta jij midden in de zorg, maar wil je meer invloed op je team én de kwaliteit van zorg? Bij KleinGeluk zoeken we voor onze locatie De Matenhof een Teamleider Zorg die het verschil maakt op de werkvloer. Iemand die niet alleen meewerkt in de zorg, maar ook collega’s coacht, overzicht houdt en richting geeft. Je bent zichtbaar in het team, weet wat er speelt en zorgt dat zorg, samenwerking en werkplezier samenkomen. In deze rol combineer je het beste van twee werelden: je blijft dicht bij de cliënt én hebt impact op hoe het team functioneert. Wil jij een volgende stap maken in je carrière, zonder de zorg los te laten? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Zorg ben je een belangrijke schakel binnen het team. Je werkt zelf mee in de zorg en bent tegelijkertijd verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing op de werkvloer. Je:
  • Combineert zorgverlening met het aansturen en begeleiden van collega’s;
  • Bent het eerste aanspreekpunt voor het team tijdens jouw diensten;
  • Coacht collega’s in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap;
  • Houdt overzicht op de werkvloer en stuurt bij waar nodig;
  • Zorgt voor een goede samenwerking binnen het team;
  • Signaleert knelpunten en draagt bij aan verbeteringen in de zorg en werkprocessen;
  • Werkt nauw samen met de locatiemanager en andere disciplines binnen de organisatie.

Je staat midden in het team en weet precies wat er speelt. Vanuit die positie maak je dagelijks het verschil, voor cliënten én collega’s.

Wie ben jij?

Je bent een zorgprofessional met natuurlijk leiderschap. Iemand die collega’s meeneemt, overzicht houdt en energie brengt in het team. Wat jou typeert:
  • Je hebt een diploma Verpleegkundige (niveau 4).
  • Je hebt ervaring in de zorg en bij voorkeur al enige ervaring in een coördinerende of aansturende rol.
  • Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden.
  • Je bent besluitvaardig en durft verantwoordelijkheid te nemen.
  • Je houdt overzicht en blijft rustig in een dynamische omgeving.
  • Je krijgt energie van het begeleiden en ontwikkelen van collega’s.

Je hoeft geen jarenlange leidinggevende ervaring te hebben, maar je hebt wel de ambitie en het talent om deze rol te pakken.

Wat bieden wij?

Werken bij KleinGeluk betekent werken binnen een betrokken organisatie met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met collega’s.
  • Een mooie volgende stap in je zorgcarrière, met ruimte om je te ontwikkelen als leidinggevende.
  • Een dienstverband voor bepaalde tijd van een jaar voor 28 tot 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris binnen FWG 50, CAO VVT (maximaal € 4.822,50 bruto per maand bij 36 uur, peildatum 1 juli 2026), afhankelijk van je ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via PFZW, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering.

Bij KleinGeluk werk je in een omgeving waar aandacht, samenwerking en kleine geluksmomenten centraal staan, voor cliënten én medewerkers.

Interesse?

En wil je meer weten over deze vacature? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Anne-Christi Wijgman, Locatiemanager, via de zorglijn 055 - 2085 300. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jan Jaap Akse, Interim Kwartiermaker Recruitment, via 06-28408945 (ook via WhatsApp).

Kies jij voor werk dat gelukkig maakt? Dan kijken we uit naar jouw reactie en maken we graag kennis met je. Reageer uiterlijk woensdag 1 juli door je motivatie en actuele cv te uploaden via de button ‘Solliciteer’.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 7 juli.

Wil je eerst komen kennismaken om een beeld te krijgen van de functie en werkzaamheden, dan ben je van harte welkom voor een kop koffie. Neem voor meer informatie contact op met Anne-Christi, via de Zorglijn 055 - 2085 300.

Wij vertellen je graag meer

Neem contact op met:

Savannah

Medewerker Werving & Selectie
055 - 20 85 300

Wij vertellen je graag meer

Neem contact op met:

Savannah

Medewerker Werving & Selectie
055 - 20 85 300

Wat ga je doen?

Als Teamleider Zorg ben je een belangrijke schakel binnen het team. Je werkt zelf mee in de zorg en bent tegelijkertijd verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing op de werkvloer. Je:
  • Combineert zorgverlening met het aansturen en begeleiden van collega’s;
  • Bent het eerste aanspreekpunt voor het team tijdens jouw diensten;
  • Coacht collega’s in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap;
  • Houdt overzicht op de werkvloer en stuurt bij waar nodig;
  • Zorgt voor een goede samenwerking binnen het team;
  • Signaleert knelpunten en draagt bij aan verbeteringen in de zorg en werkprocessen;
  • Werkt nauw samen met de locatiemanager en andere disciplines binnen de organisatie.

Je staat midden in het team en weet precies wat er speelt. Vanuit die positie maak je dagelijks het verschil, voor cliënten én collega’s.

Wie ben jij?

Je bent een zorgprofessional met natuurlijk leiderschap. Iemand die collega’s meeneemt, overzicht houdt en energie brengt in het team. Wat jou typeert:
  • Je hebt een diploma Verpleegkundige (niveau 4).
  • Je hebt ervaring in de zorg en bij voorkeur al enige ervaring in een coördinerende of aansturende rol.
  • Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden.
  • Je bent besluitvaardig en durft verantwoordelijkheid te nemen.
  • Je houdt overzicht en blijft rustig in een dynamische omgeving.
  • Je krijgt energie van het begeleiden en ontwikkelen van collega’s.

Je hoeft geen jarenlange leidinggevende ervaring te hebben, maar je hebt wel de ambitie en het talent om deze rol te pakken.

Wat bieden wij?

Werken bij KleinGeluk betekent werken binnen een betrokken organisatie met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met collega’s.
  • Een mooie volgende stap in je zorgcarrière, met ruimte om je te ontwikkelen als leidinggevende.
  • Een dienstverband voor bepaalde tijd van een jaar voor 28 tot 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris binnen FWG 50, CAO VVT (maximaal € 4.822,50 bruto per maand bij 36 uur, peildatum 1 juli 2026), afhankelijk van je ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via PFZW, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering.

Bij KleinGeluk werk je in een omgeving waar aandacht, samenwerking en kleine geluksmomenten centraal staan, voor cliënten én medewerkers.

Interesse?

En wil je meer weten over deze vacature? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Anne-Christi Wijgman, Locatiemanager, via de zorglijn 055 - 2085 300. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jan Jaap Akse, Interim Kwartiermaker Recruitment, via 06-28408945 (ook via WhatsApp).

Kies jij voor werk dat gelukkig maakt? Dan kijken we uit naar jouw reactie en maken we graag kennis met je. Reageer uiterlijk woensdag 1 juli door je motivatie en actuele cv te uploaden via de button ‘Solliciteer’.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 7 juli.

Wil je eerst komen kennismaken om een beeld te krijgen van de functie en werkzaamheden, dan ben je van harte welkom voor een kop koffie. Neem voor meer informatie contact op met Anne-Christi, via de Zorglijn 055 - 2085 300.

Altijd dichtbij

Dit mag je verwachten

als je voor KleinGeluk kiest

Vacatures voor jou

Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?

Andere interessante vacatures

Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?

Loop jouw geluk niet mis