Momenteel zijn we voor de volgende teams op zoek naar collega's:

• Thuiszorgteam Kristal (Zuidbroek), Thuiszorgteam Nieuw ZuidZicht (Apeldoorn Zuid), Thuiszorgteam Arkel (Kerschoten) én Thuiszorgteam De Oude Enk (Centrum) zoeken collega's Helpende, Verzorgende IG en Verpleegkundige. In verband met de vele vraag naar thuiszorg, kunnen we deze mooie teams uitbreiden;
• Voor Thuizorgteam De Groene Hoven zijn wij op zoek naar een Verpleegkundige ter ondersteuning van de Wijkverpleegkundige;
• Thuiszorgteam Symfonie is op zoek naar collega Helpende (Plus).

• Je bent (bijna) in het bezit van een diploma behorend bij de functie waarop je reageert. Dit kan zijn Helpende Zorg en Welzijn MBO-niveau 2, Verzorgende (IG) MBO niveau 3 of Verpleegkunde MBO-niveau 4;
• Je beschikt over een dienstverlenende en klantgerichte instelling;
• Je toont initiatief en bent creatief in het bedenken van oplossingen;
• Je werkt zelfstandig en kan omgaan met wisselende werkdruk;
• Je bent in het bezit van eigen vervoer;
• Je hebt, indien van toepassing, een goede beheersing van verpleegtechnische vaardigheden.

• Je komt te werken in een prettige werksfeer in een team met enthousiaste en betrokken collega’s;
• Een goede balans werk-privé vinden wij erg belangrijk, je rooster weet je daarom ook tijdig;
• KleinGeluk biedt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van goede opleiding- en scholingsmogelijkheden.

Salaris:
• Je krijgt als Helpende Plus een salaris volgens FWG schaal 30, CAO VVT (maximaal € 3.294,84 bij een 36-urige werkweek, juli 2026 +3,5%), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
• Je krijgt als Verzorgende IG een salaris volgens FWG schaal 35, CAO VVT (maximaal € 3.471,46 bij een 36-urige werkweek, juli 2026 +3,5%), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
• Je krijgt als Verzorgende IG/EVV-er een salaris volgens FWG schaal 40, CAO VVT (maximaal € 3.733,75 bij een 36-urige werkweek, juli 2026 +3,5%), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
• Je krijgt als Verpleegkundige een salaris volgens FWG schaal 45, CAO VVT (maximaal € 4.102,26 bij een 36-urige werkweek, juli 2026 +3,5%), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris.

Daarnaast bieden wij verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen via PFZW, bedrijfsfitness, fietsplan en collectieve kortingen bij (ziektekosten) verzekeringen. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering. Het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Via de button ‘solliciteer’ kan je je cv uploaden. In het motivatieveld kan je aangeven naar welke locatie(s) en urenomvang je voorkeur uitgaat. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Heb je eerst een inhoudelijke vraag over een locatie? De Managers Thuiszorg staan graag te woord, allen bereikbaar via de Zorglijn 0800-0604.

- Jorieke Nobel (Kristal in de wijk Zuidbroek, Arkel in Kerschoten en Nieuw ZuidZicht in Apeldoorn-zuid) - Anne-Christi Wijgman (Symfonie en Avondzon in Apeldoorn Zuid en Thuiszorg Matenhof in de wijk de Maten) - Annette van den Berg (De Oude Enk in Apeldoorn Centrum en De Groene Hoven in Kerschoten)

Zij zijn allen bereikbaar via de Zorglijn 0800-0604.

Na het sluiten van de vacature is deze tekst niet meer zichtbaar op onze site, we adviseren je dan ook om de vacatureomschrijving te bewaren of te printen, mocht je deze nog na willen lezen. Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.