Momenteel hebben we op de volgende locaties plek voor Verpleegkundigen:

• Kleinschalig Wonen Juliana, een locatie met PG-cliënten. Hier zoeken we een Verpleegkundige voor de korte diensten. Deze lopen van 7.00-11.00 of 8.00-12.00 uur. Werk je liever in de avond? Dan is van 18.00-22.00 uur ook een optie. Hier is ruimte voor een urenomvang van 8 tot 20 uur;
• Woonzorgcentrum Avondzon, hier zoekt een fijn team een collega op de PG-unit voor 28 uur;
• Voor Thuiszorg De Groene Hoven zijn we op zoek naar een verpleegkundige ter ondersteuning van de Wijkverpleegkundige voor 24 uur per week.

We willen je verzoeken om in je motivatie duidelijk aan te geven naar welke locatie je voorkeur uitgaat én hoeveel uur je beschikbaar bent per week. Staat de locatie van je voorkeur er niet tussen? Geen probleem, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.

• Je bent in het bezit van een diploma MBO Verpleegkundige niveau 4;
• Je hebt een goede beheersing van verpleegtechnische vaardigheden;
• Je beschikt over een dienstverlenende en klantgerichte instelling;
• Je hebt ervaring met somatische en/of psychogeriatrische cliënten;
• Je toont initiatief en bent creatief in het bedenken van oplossingen;
• Je werkt zelfstandig en kan omgaan met wisselende werkdruk.

Vanzelfsprekend beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden en kan je prima in teamverband als ook zelfstandig werken. Belangrijk in de Thuiszorg is dat je in het bezit bent van eigen vervoer, dit mag een (snor/ brom)fiets of auto zijn.

• Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van 2 maanden) voor een urenomvang die we samen overeenkomen;
• Je krijgt als Verpleegkundige een salaris volgens FWG schaal 45, CAO VVT (maximaal € 4.102,46 bij een 36-urige werkweek, vanaf juli 2026 +3,5%), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
• Je komt te werken in een fijne organisatie met prettige werksfeer, met enthousiaste en betrokken collega’s;
• Een goede balans werk-privé vinden wij bij KleinGeluk erg belangrijk;
• KleinGeluk biedt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van goede opleiding- en scholingsmogelijkheden.

Daarnaast bieden wij verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen via PFZW, fietsplan, bedrijfsfitness en collectieve kortingen bij (ziektekosten) verzekeringen. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering. Het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentie maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Via de button ‘solliciteer’ kan je je cv uploaden. In het motivatieveld kan je aangeven naar welke locatie(s) en urenomvang je voorkeur uitgaat. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Heb je eerst een inhoudelijke vraag over een locatie? De volgende mensen staan je graag te woord, allen bereikbaar via de Zorglijn 0800-0604.

- Ronald van Gerrevink voor Avondzon & Sainte Marie; - Niek Eertink voor Juliana; - Kim Bouwmeester voor De Groene Hoven; - Margot Heddes voor Veldhuis; - Martine Striek voor Matenhof; - Jorieke Nobel, Anne-Christi Wijgman of Annette van den Berg voor de Thuiszorg.

Zij zijn allen bereikbaar via de Zorglijn 0800-0604.

Na het sluiten van de vacature is deze tekst niet meer zichtbaar op onze site, we adviseren je dan ook om de vacatureomschrijving te bewaren of te printen, mocht je deze nog na willen lezen. Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.